Илон Маск в недавнем трехчасовом разговоре с Джоном Коллисоном и подкастером Дваркешем Пателем рассказал о том, как компания Apple вела активный рекрутинг инженеров Tesla. В эпоху, когда Apple задумывала проект электрокара iCar, её рекрутеры предлагали специалистам Tesla удвоенные оклады, минуя собеседования. Маск отметил, что многие его сотрудники даже отключали телефоны, чтобы избежать подобных предложений.
Подробно описывая ситуацию, он охарактеризовал её как «беспощадную охоту» за кадрами, несмотря на то, что Tesla находилась на пике своей популярности. В это время в Кремниевой долине сложилась иллюзия, что любой работник Tesla может привести к успеху. Маск также упомянул, что сам переживал подобные иллюзии, когда нанимал сотрудников из Apple или Google, считая, что их опыт мгновенно приведет к результатам. Однако, как он подчеркнул, эффективность зависит не от бренда, а от конкретной команды и её подходов.
